人事行政主管/专员
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岗位职责：
1、熟练掌握国家的各种劳动法律法规，熟悉各种办事的流程； 2、协助推进公司人力资源体系、制度、流程的落实和执行工作； 3、部分企业文化相关的团建行政活动的制定及实施； 4、员工入职等日常相关培训工作的实施以及培训体系构建； 5、员工的调动、辞职、转正、辞退等日常手续的办理，并及时存档； 6、完善劳动关系方面制度的制定和执行，对可能出现的情况，有有效的解决措施方案和预防办法； 7、协助招聘工作（校招+社招），拓展并维护招聘渠道、渠道管理等工作 8、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成。 9、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘、员工关系等方面进行统筹管理。 10、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、调岗、离职工作。 11、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹安排。 12、上级交办的其他工作
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人事行政专员 2022-02-28
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人事行政专员 2022-05-17
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出纳兼行政 2024-11-02
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行政人事 2022-05-17
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行政专员 2022-05-17
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办公室行政专员 2022-04-09
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行政专员/助理 2022-05-17
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行政专员 2022-04-09
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人事专员 2022-05-17
4.5K~6K/月 东台市 大专 3年
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