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江苏鹿山新材料有限公司成立于2012年3月,是一家从事高分子特种功能材料研制生产及销售的民营企业,公司于2017年通过***高新技术企业。自成立以来,鹿山一直专注于热熔胶粘剂及胶粘制品、太阳能封装材料的研究开发。公司已通过了ISO9001质量认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。公司先后获得“江苏省民营科技企业”、“江苏省科技型中小企业”、“金坛区科技进步先进单位”、“常州市智能车间”、“江苏省高新技术企业培育入库企业”等称号。2017年获批“常州市太阳电池关键封装材料工程技术研究中心”,公司多个产品被认定为“常州市高新技术产品”和“江苏省高新技术产品”。 公司是广州鹿山新材料股份有限公司(国家高新技术企业、国家博士后科研工作站、院士工作站、西气东输管道防腐指定供应商)在华东地区布局的集研发、生产、销售为一体的战略基地。鹿山为全国***的光伏组件封装薄膜生产基地之一,鹿山太阳电池EVA封装薄膜已广泛地被国内外主流光伏企业采用。公司在熔融反应接枝以及太阳电池EVA薄膜改性、产业化上有着丰富的技术、经验积累,为本项目的顺利开展奠定了坚实的技术基础。公司测试设备齐全,生产设备先进,目前拥有17条自动化EVA生产线,年产能10GW,出货量占行业前三。 公司研发中心建有理化、热学、计量、分析等实验室和制样、挤出实验、合成车间等,已购置有BRUKER FTIR-ATR、耐驰DSC PC-204、GPC、哈克流变仪、偏光显微镜、紫外色光仪、高低温万能拉力机、简之梁/悬臂梁冲击实验机等一大批设备仪器,基本能满足塑料、热熔胶的检测和研究开发要求。除此之外,依托研发中心建设有光电材料实验室,配置有国内外先进的制样、检测、分析仪器,如:小型光伏组件层压机、平板硫化机、流延线、透光度浊度测试仪、测色仪、表面粗糙度仪、紫外线老化测试箱、高温高湿老化测试箱、高温高压蒸煮老化测试箱、高低温循环老化测试箱等,能满足光伏组件用低温超快固化EVA薄膜的分析、研究开发、检测等要求。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。
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对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。
6、发觉被骗,及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。
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