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盐城大洋湾颐和湖畔酒店是由盐城大洋湾生态旅游景区有限公司（隶属于盐城市城市建设投资集团）投资，委托南京宁颐实业有限责任公司管理的一家超五星园林式酒店。颐和，从南京走来。2013年，颐和公馆在金陵最唯美、最具历史文化底蕴——当年民国政要居住的颐和路惊艳亮相。时至今日，颐和旗下已经有四家分号（颐和公馆、颐和扬子饭店、颐和芥子园、颐和隐逸水街），品牌独特的魅力也日渐深入人心。颐和致力于挖掘在地文化，走“博物馆式主题文化精品酒店”线路，除了独具特色的建筑设计，酒店还通过配套、体验等，让宾客更加真切地领略在地文化的魅力。酒店坐落于江苏唯一一个大型城市湿地公园“大洋湾生态公园”景区内，占地面积约一万平方米，其中一处【孔园】曾为清初著名诗人、戏曲作家孔尚任的旧居（遗址复建），酒店将其传奇剧作《桃花扇》的经典元素融入到相关设计艺术品中，展示项目独有的在地文化与历史元素。 颐和湖畔酒店客房内设有私人温泉泡池，将直接引入大洋湾天然温泉，让您在中式园林中独享自然滋养。同时客房内配备全屋地暖，以及具有阻隔病毒传播、过滤净化空气功能的PM2.5新风换气系统及负离子释放设备，为您提供暖心、舒心、放心的入住体验。 酒店诚招充满热情、优秀员工加入我们的团队，为员工提供完善的培训、优于市场的薪酬福利和宽阔的职业发展平台
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1、平台已收到该单位的认证资料。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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