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江苏联合建设有限公司是集产品研发、工程设计、精密制造、安装施工、咨询服务于一体的幕墙系统整体解决方案提供商。 公司,注册资本10888万人民币，是国家认定技术创新示范企业、国家认定企业技术中心,也是目前盐城大市区唯一的幕墙设计与施工一体化一级企业。长期以来, 公司不断致力于人类可持续发展生存环境的建设。在全球迈向低碳时代的今天, 公司通过积极摸索、持续创新, 将 节能减碳 纳入企业发展理念, 为构筑绿色建筑、创建节能型生态友好城市而不断努力,。近年来公司先后承建了亭湖区政府大楼、盐城水街、悦达总部大楼、盐城人民路菜场、盐城工学院新校区、盐城第二实验学校、盐城亭湖文化艺术中心、悦达台玻、阜宁检察院、五星小学、盐城第一中学、大丰人民医院、盐城第三人民医院一期二期、盐城妇幼保健院等一系列难度大、规模大、影响大的幕墙工程, 更是成为地标建筑、行业典范。工程重质量守信用，承建的工程多数获得市优质工程、部分项目还获得省优质工程扬子杯奖。 光荣与梦想同在, 责任与使命同行。联合幕墙将积极变革, 持续创新, 全面推进现代化, 以构建节能减碳为核心的绿色建筑体系为已任, 积极引领盐城幕墙行业发展, 不断实践 为了人类的生存环境 之企业追求, 努力为社会、为客户、为员工创造价值, 缔造成功。
江苏联合建设有限公司
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1、平台已收到该单位的认证资料。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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