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青岛乐享琛蓝公司成立于2005年9月3日，依托海洋科技，经过十六年沉淀，公司拥有自主的健康科技研究院和专业研发团队，在全球内建有三大科研基地、五大生产基地。以海洋 中药为产业发展方向，以中老年营养专家为企业定位，立足科研全球化、原料全球化、生产全球化、市场全球化，倾力打造集研发、生产、仓储、物流、销售于一体的膳食营养精深加工综合体，是一家集研发、生产、销售于一体的高科技企业。 企业是一家国际领先的天然营养成分和膳食营养补充剂生产供应商。历经多年蓬勃发展，设银色世纪·乐享琛蓝（国内大健康产业服务运营管理机构）、青岛琛蓝（海洋营养活性物质研发生产基地）、甘肃琛蓝（植物营养活性物质研发生产基地）、颐圣康和（国内膳食营养补充剂、功能食品、中药制剂生产基地）以及美国琛蓝（跨境购膳食营养补充剂研发生产基地）多个事业板块。 集团依托蓝色海洋科技，全面部署了海洋生物功能食品、海洋生物日化产品、海洋生物医用材料三大产业发展方向，形成了集研发、生产、销售、售后于一体的产业链条，同时集团积极创新探索智能生产业态、机构养老、搭建电商和直销平台等。其中，集团全资子公司康尔生物主要致力于海洋生物日化产品领域，已成功获得国家商务部颁发的直销牌照；琛蓝股份主要致力于海洋生物医用材料、特殊膳食营养配方食品研发、生产与销售。 来源于社会，奉献于社会，这一思想始终贯穿企业的发展。在中国海洋大学设立银色世纪奖学金，每年在全国举行 温暖在中国 活动，第一时间向灾区捐款……与中国青少年发展基金会正式签署捐建协议，迄今已在山东、河北、江苏、陕西、云南等地捐建了6所希望小学。为促进健康老龄化，关爱银龄健康，向中国老龄事业基金会捐赠了价值千万的健康产品。开展精准扶贫，与青岛市崂山区夏葛场社区等开展精准扶贫活动，捐赠健康器械、定点帮扶贫困家庭。
盐城琛蓝商贸有限公司
江苏省盐城市亭湖区解放南路118号
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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